Ada cinta di dalam persahabatan

Yaaah mungkin ini lah cinta, cinta di antara persahabatan tapi ntah la ini cinta atau hanya sekedar perasaan sayang terhadap sahabat yang sudah lama kenal. mungkin benar cinta tumbuh karna seringnya bersama, seringnya berbagi, seringnya tertawa bersama.

Cerita ini dimulai dari persahabatan satu siswi cantik, selalu ceria, penuh senyum agak sedikit manja, lemah lembut tapi sedikit tomboy yang bernama Vanessa dan dua siswa yang memiliki karakter unik menurut teman-temannya. tiga siswa itu bernama Rio, Marsel. Rio dikenal cowo yang agak lebay dan selalu membuat orang disekitarnya tertawa tapi sedikit bawel gimana gitu haha, Marsel dikenal pendiam, agak cool penuh tanggung jawab (maklum ketua kelas) haha bisa dibilang marsel itu sok-sok yang paling dewasa diantara mereka bertiga.

kehidupan di sekolah dan dirumah ini la yang membuat mereka semakin akrab. Banyak hal-hal konyol yang mereka lakukan bertiga, banyak mimpi-mimpi yang mereka tulisan bersama, sering ngumpul bersama berbagi cerita membuat mereka semakin akrab dan menjadi seperti keluarga.

hingga pada suatu hari Teguh masuk diantara mereka, teguh adalah teman sekelasnya rio dan marsel mereka juga ia dikenal sosok simple, misterius, dewasa, bercandaan sekaligus cuek.dulunya mereka sering ngumpul bertiga sekarang jadi berempat dengan datangnya teguh. mereka ada tempat tongkrongan andalan tiap n ongkrong pasti disana sampe yang pemilik cafe pun hapal dnegan mereka berempat. hari-hari mereka lewati bersama  dengan adanya teguh entah mengapa vanesa lama-kelamaan seperti menyimpan rasa ntah ini rasa sayang terhadap pacar atau rasa sayang terhadap sahabat, ntah la vanesa pun tak mengerti. mungkin seringnya bersama rasa itu tumbuh tetapi vanesa lebih memilih diam dan menyimpan perasaany terhadap teguh. Meraka yang duduk dibangku kelas 3 sma itu pun semakin akrab berjuang bersama belajar bersama untuk lulus ujian. banyak hal-hal yang sudah mereka impikan bila lulus ujian sma nnti. sampai akhirnya mereka berempat pun lulus ujian mengikuti test masuk kuliah bersama, banyak kegagalan yang dialami mereka hingga akhirnya vanesa pun memutuskan untuk kuliah diluar kota meninggalkan rio, tegu, marsel yan kuliahnya didaerah saja.

walaupun mereka jauh tapi mereka masi saling komunikasi, vanesa sangat rindu ingin ngumpul dan bercanda lagi bersama rio, marsel dan teguh. apa lagi vanesa yang menyimpan perasaan pada teguh rasanya ingin kembali pada saat mereka bersama.

vanesa yang kuliahnya diluar daerahpun hanya satu tahun sekali bisa pulang dan berkumpul  bersama mereka lagi.setahun berlalu, vanessa pun pulang dan bertemu dengan rio, marsel dan teguh. banyak perubahan diantara mereka., rio yang dulunya gendut sekarang jadi kurusan. marsel yang dulunya suka galauin cewe sekarang lebih tegar mungkin karna sering tersakiti jadi lebih tegar haha, tapi teguh tetap seperti dulu tak ada perubahan untuk teguh begitu juga dengan perasaan vanesa yang tak berubah walaupun hanya ia yang tau dengan perasaan itu.

masa-masa sma terulang kembali saat mereka ngumpul bareng bercanda bareng tertawa bareng pun mereka lakukan lagi saat vanesa berkumpul lagi bersama mereka. tapi ada hal aneh yang menurut vanesa jarang dilakukan oleh teguh, teguh lebih sering menanyakan pacar atau bercerita pacar kepada vanesa padahal duluny teguh itu bisa dibilang ga pernah ngebahas-bahas pacara atau apa lah yang berhubungah dengan cinta. itu lah yang membuat vanesa semakin penasaran sama teguh. dengan seringnya bersama perasaan vanesa ke teguh pun semakin jelas mengakatakan kalo itu perasaan cinta, cinta terhadap pacar bukan sahabat. tapi vanesa lebih memilih membuang rasa itu karna vanesa tau rasa itu akan menghancurkan persahabatan mereka. :)

ketika

ketika masa lalu yang buruk menjadi masalah terbesarmu saat ini, maka jadikanlah itu sebuah pelajaran
pelajaran agar menjadi pribadi yang lebih baik lagi kedepan. untuk tidak membiarkan orang lain merasaakan hal yang sama, untuk tidak membenci dan dendam, untuk lebih sabar dan tabah untuk membalas keburukan dengan kebaikan untuk tetao kuat meski tersakiti percayalah Allah memberi cobaan bukan tanpa sebab.
cinta itu memaafkan memaafkan bukan berarti melupakan, memaafkan itu membalas keburukan dengan kebaikkan, mebalas kebencian dengan cinta dan kasih sayang. itulah cinta hanya dengan memaafkan menyembuhkan luka dan derita.
cantik itu ga ngejamin bahagia, pintar itu ga ngejamin kemudahaan, harta juga ga ngejamkin apa-apa beruntung bukan hal yang bisa dibangga kna. jadi apa yang harus di sombongkan toh kita semua sama :)

 A. ORGANISASI

1. Pengertian Organisasi
   Organisasi adalah suatu proses perencanaan yang meliputi penyusunan, pengembangan, dan pemeliharaan suatu struktur atau pola hubunngan kerja dari orang-orang dalam suatu kerja kelompok. Manusia mahluk social yang cenderung untuk hidup bermasyarakat serta mengatur dan mengorganisasi kegiatannya dalam mencapai suatu tujuan tetapi karena keterbatasan kemampuan menyebabkan mereka tidak mampu mewujudkan tujuan tanpa adanya kerjasama. Hal tersebut yang mendasari manusia untuk hidup dalam berorganisasi. Berikut beberapa pendapat para ahli mengenai definisi dari organisasi:

• Drs. Malayu S.P Hasibuan

organisasi ialah suatu sistem perserikatan formal, berstruktur dan terkoordinasi dari sekelompok yang bekerja sama dalam mencapai tujuan tertentu. Organisasi hanya merupakan alat dan wadah saja

• James D Mooney

Organization is the form of every human, association for the assignment of common purpose” atau organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk pencapaian suatu tujuan bersama

• Menurut Stoner
  Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama

2. Ciri-ciri Organisasi
   Secara umum adapun ciri-ciri dari organisasi adalah :
   - Adanya komponen ( atasan dan bawahan).
   - Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang).
   - Adanya tujuan.
   - Adanya sasaran.
   - Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati.
   - Adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas
3. Unsur-unsur Organisasi
   adapun unsur-unsur Organisasi
   – Manusia(Man).
   – Kerjasama.
   – Tujuan Bersama.
   – Peralatan (Equipment).
   – Lingkungan.
   – Kekayaan alam.
   – Kerangka/Konstruksi Mental Organisasi
   sedangkan ciri-ciri Organisasi Modern
   •Organisasi bertambah besar
   •Pengolahan data semakin cepat
   •Penggunaan staf lebih intensif
   •Kecendrungan spesialisasi
   •Adanya prinsip-prinsip atau azas-azas organisasi
   •Unsur-unsur organisasi lebih lengkap
4. Teori Organisasi
   1. TEORI ORGANISASI KLASIK
   Organisasi merupakan struktur hubungan, kekuasaan-kejuasaan, tujuan-tujuan, peranan- peranan, kegiatan-kegiatan, komunikasi dan factor-faktor lain apabila orang bekerja sama.
   Teori Organisasi klasik sepenuhnya menguraikan anatomi organisasi formal.
   Empat unsur pokok yang selalu muncul dalam organisasi formal:
   a. Sistem kegiatan yang terkoordinasi
   b. Kelompok orang
   c. Kerjasama
   d. Kekuasaan & Kepemimpinan
   2. TEORI NEOKLASIK
   Neoklasik disebut juga dengan “Teori Hubungan manusiawi”. Teori ini muncul akibat ketidakpuasan dengan teori klasik dan teori merupakan penyempurnaan teori klasik. Teori ini menekankan pada “pentingnya aspek psikologis dan social karyawan sebagai individu ataupun kelompok kerja”.
   Dalam pembagian kerja Neoklasik memandang perlunya:
   a. Partisipasi
   b. Perluasan kerja
   c. Manajemen bottom_up
   3. TEORI MODERN
   Teori Modern sering disebut dengan teori “Analiasa Sistem” atau “Teori Terbuka” yang memadukan antara teori klasik dan neokalsi. Teori Organisasi Modern melihat bahwa semua unsure organisasi sebagai satu kesatuan yang saling bergantung dan tidak bisa dipisahkan. Organisasi bukan system tertutup yang berkaitan dengan lingkungan yang stabil akan tetapi organisasi merupakan system terbuka yang berkaitan dengan lingkunngan dan apabila ingin survivel atau dapat bertahan hidup maka ia harus bisa beradaptasi dengan lingkungan

B. ORGANISASI DAN MANAJEMEN

Organisasi merupakan sekumpulan orang yang bekerjasama dengan pembagian atau alokasi tugas dan tanggung jawab tertentu dalam system koordinasi dan pengaturan guna memudahkan pencapaian beberapa tujuan yang telah ditetapkan. Sedangkan Manajemen adalah merupakan ilmu dan seni yang mengatur sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya untuk mencapai suatu tujuan secara bersama-sama pula. Dari segi esensinya bahwa manajemen adalah pembentukan karakter manusia baru pengelolaan secara terstruktur. Maka dengan adanya manajemen diharapkan:
1.Agar bisa teratur, sopan dan baik.
2.Agar efektif, dalam arti hasil yang dicapai lebih maksimal
3.Agar efisien ( terkait adanya dana, tenaga, dan waktu }
4.Agar tujuan tercapai.

Fungsi manajemen

Fungsi manajemen adalah elemen-elemen dasar yang selalu ada dan melekat dalam proses manajemen yang akan dijadiakan acuan oleh manajer dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan. Fungsi manajemen dapat dilakukan di perusahaan manapun

• ANTARA ORGANISASI DAN MANAJEMEN
  Manajemen merupakan suatu pengelolaan,pengorganisasian,pengaturan terhadap sesuatu hal/perusahaan.agar tercapainya tujuan dari perusahaan tersebut.sedangkan Organisasi merupakan suatu pengorganisasian/pengaturan terhadap suatu kegiatan agar dapat terlaksana dengan baik. Jadi, Manajemen dan organisasi sangat berkaitan.tanpa adanya pengorganisasian atau pemenej suatu perusahaan.maka tujuan perusahaan tersebut akan sulit untuk tercapai.

C.MANAJEMEN DAN TATA KERJA

Tata Kerja atau metode adalah satu cara bagaimana sumber-sumber dan waktu yang tersedia dapat dimanfaatkan dengan sebaik mungkin dan tepat sehingga proses kegiatan manajemen dapat dilaksanakan dengan baik dan tepat pula. Dengan tata kerja yang tepat mengandung arti bahwa proses kegiatan pencapaian tujuan sudah dilakukan secara ilmiah dan praktis. Beberapa fungsi Tata Kerja adalah:

1.Menghindari terjadinya pemborosan waktu yang tersedia

2.Menghindari hambatan dalam proses pencapaian tujuan

3,Menjamin adanya pembagian waktu kerja dan koordinasi yang tepat.

Manajemen menjelaskan bahwa harus ada proses kegiatan dan penggunaan sumber daya yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan. Kemudian tata Kerja menjelaskan bagaimana proses kegiatan itu harus dilakukan sesuai dengan sumber daya yang tersedia.

Berdasarkan penjelasan diatas, dapat disimpulkan bahwa organisasi, manajemen, dan tata kerja berkaitan satu sama lain. Manajemen adalah proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia. Untuk melaksanakannya diperlukan organisasi sebagai wadah atau alat untuk mencapai tujuan tersebut. Kemudian untuk mengetahui bagaimana kegiatan kerja sama tersebut sebaiknya dilakukan, dibutuhkan Tata Kerja atau metode untuk mencapainya dengan efisien dan tepat

Manajemen , Organisasi dan Tata kerja
Eratnya hubungan ke tiga nya adalah sebagai berikut:
i. Manajemen : peroses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia
ii. Organisasi : alat bagi pencapainya tujuan tersebut dan  alat bagi pengelompokkan kerja sama
iii. Tata kerja: pola orang-orang bagaimana kegiatan dan kerja sama tersebut  harus di lakukan sebagai tujuan tercapai secara efisien

Sumber :

http://alizaakhmad.blogspot.com/2012/07/ciri-ciri-unsur-dan-tipe-atau-bentuk.htm

http://echanfebriharvandha.blogspot.com/2011/10/teori-organisasi.html

http://dzilight.wordpress.com/page/2/

lirik lagu rossa "TAK SANGGUP LAGI"

setelah sekian lama baru aku menyadari
mengapa ku selalu menahan rasa sakitku
ingin ku hapus saja semua dendam ini
tapi rasa tak mungkin lagi


biarkan ku pergi karena aku tak sanggup lagi
mengingat semua kenangan dulu di saat engkau menyakitiku
mengapa semua terjadi di saat kau mulai menyadari
semua kesalahanmu padaku tapi ku tak sanggup lagi


ku akui sekarang engkau mulai berubah
namun rasa sakitku terlalu dalam tuk terobati
ingin ku hapus saja semua semua dendam ini
tapi rasa tak mungkin lagi


biarkan ku pergi karena aku tak sanggup lagi
mengingat semua kenangan dulu di saat engkau menyakitiku
mengapa semua terjadi di saat kau mulai menyadari
semua kesalahanmu padaku tapi ku tak sanggup lagi


(biarkan ku pergi) biarkan diriku yang pergi 
(karena aku tak sanggup lagi) karena ku tak sanggup lagi
(mengingat semua kenangan dulu di saat engkau menyakitiku)
mengapa semua terjadi di saat kau mulai menyadari
semua kesalahanmu padaku tapi ku tak sanggup, tapi ku tak sanggup lagi

Suku Dayak di Kalimantan Barat

Kalimantan Barat secara hukum terbentuk pada 1 Januari 1957 dan resmi menjadi provinsi yang berdiri sendiri di Pulau Kalimantan, berdasarkan Undang-undang Nomor 25 tahun 1956, pada tanggal 7 Desember 1956. Namun sejak berdirinya provinsi kalimantan barat hingga tahun 2008. Fakta mengatakan baru dua orang putera Dayak yang menjadi Gubernur di provinsi ini. Ialah Johanes Chrissostomus Oevang Oeray yang menjabat Gubernur Kalimantan Barat pada periode 1960 – 1966 setelah melewati pemilihan umum yang paling demokratis dalam sejarah Indonesia sebelum masa Orde Baru berkuasa dan Drs. Cornelis MH yang baru saja terpilih menjadi Gubernur Kalimantan Barat periode 2008 – 2013 dan juga melewati pemilihan umum yang paling demokratis dalam sejarah Indonesia setelah masa Orde Baru berkuasa. Namun setelah J.C. Oevang Oeray dan sebelum Drs. Cornelis MH berkuasa menjadi Gubernur. Jabatan Gubernur adalah sebuah jabatan mimpi bagi masyarakat suku.

Bahasa Dayak merupakan sarana untuk mengekspresikan nilai-nilai budaya Dayak. Kaitan antara bahasa dan budaya sulit ditolak keberadaannya (Duranti,1997). Bahasa selain sebagai fenomena sosial, juga merupakan fenomena budaya. Sebagai fenomena sosial, bahasa merupakan alat komunikasi manusia karena manusia sebagai makhluk sosial perlu berinteraksi dengan lingkungannya untuk mencukupi kebutuhannya. Untuk berkomunikasi dan berinteraksi itu, manusia menggunakan bahasa. Sebagai fenomena budaya, sesungguhnya bahasa memuat nilai-nilai budaya. Kata-kata yang terekspresikan oleh penutur sesungguhnya mengekspresikan nilai-nilai budaya. Dengan kata lain nilai-nilai budaya terefleksikan melalui bahasa. Maka wajar apabila ada nasihat orang bijak “jika ingin belajar budaya, pelajari bahasanya karena bahasa menunjukkan budaya”. Keadaan yang demikian telah dibuktikan oleh Sapir-Whorf yang kemudian terkenal dengan hipotesis Sapir-Whorf (Sampson, 1980).

Bagi orang Dayak yang dapat menghayati bahasanya dalam tindak komunikasi, muatan budaya dalam bahasa Dayak tidak tersangkal lagi. Budaya Dayak (pola pikir, pola perilaku, dan pola hidup) tercermin dari bahasa yang digunakan serta ungkapan-ungkapan yang dimunculkan dalam tindak komunikasi. Banyak budaya Dayak yang dikemas dengan menggunakan bahasa Dayak. Budaya Dayak itu tercermin dalam (1) pola pikir, (2) pola perilaku, dan (3) pola hidup. Pola-pola budaya tersebut melahirkan tata krama tindak tutur, berbagai kesantunan, seni tardisi, hingga hasil kasusastran.

tugas softskill 2

Tulisan: Mengapa manusia menciptakan keindahan dan berikan contohnya.

Jawab :

Dari berbagai macam penelitian di era sekarang telah banyak ditemukan bukti bahwa sejak zaman batu bahkan sebelum zaman batu itu manusia sudah mengenal seni dan berbagai macam kerajinan yang menonjolkan sisi keindahan. Kemudian dari temuan – temuan itu munculah pertanyaan mengapa manusia menciptakan keindahan? Manusia menggambarkan perasaannya pada keindahan dalam bentuk lukisan, pahatan, ukiran, seni tari, seni musik dan berbagai  bentuk keindahan lain. Hal ini tidak terlepas dari sifat dasar manusia yang memiliki kelebihan dari mahluk hidup lainnya yaitu manusia mampu berfikir dan mengasah serta menambah pengetahuannya yang diikuti oleh sifat manusia yang tidak pernah puas dan memiliki rasa ingin tahu yang tinggi menyebabkan manusia sejak dulu sudah mengkaji dan mengembangkan seni. Hingga saat ini bentuk – bentuk keindahan dan nilai seni tersebut telah berkembang sedemikian pesat, hingga sampai sekarang telah terjadi perubahan – perubahan yang sangat banyak, diantaranya dulu keindahan hanya untuk di nikmati kini keindahan itu telah menjadi sumber penghasilan bagi yang menciptakannya. Menjadi ajang unjuk gengsi bagi pembeli keindahan itu. Beberapa contoh bentuk keindahan dari zaman batu ditemukannya lukisan – lukisan di dinding gua tempat manusia hidup pada zaman itu. Abad pertengahan adanya piramida yang menjadi makam para petinggi keajaan mesir pada zamannya. Di Indonesia adanya candi – candi seperti candi Borobudur yang merupakan batuan yang di susun dan di ukir. Serta abad 21 dimana banyak manusia berlumba mendirikan bangunan dengan berbagai bentuk. Hal-hal di atas hanyalah beberapa contoh kecil yang saya ambil dari bentuk – bentuk keindahan yang di ciptakan manusia. Dalam hal ini dapat kita simpulkan bahwa manusia mencintai keindahan dan keindahan itu berkembang dalam semua bidang dan selalu beruibah sesuai dengan masanya, meski ada keindahan yang tak luput di makan zaman seperti barang – barang antik dan lain sebagainya.

TUGAS SOFTSKILL 2

Tugas : Sebagai bangsa timur apa yang harus dilakukan dalam pergaulan sehari-hari di lingkungan kampus ?

Jawab :

Sejak dahulu Bangsa timur merupakan bangsa yang terkenal dengan tatanan budaya adat istiadatnya disertai dengan nilai agama yang mencerminkan kesantunan, ramah, mudah bergaul, dan masih banyak sisi positif yang terkandung namun memiliki batasan – batasan yang jelas yang telah terpatri dalam tatanan adat istiadat dan yang terkandung dalam nilai agama  tersebut. Dalam pergaulan sehari – hari di kampus terutama di Negara Indonesia para mahasiswa dan mahasiswi seharusnya menunjukan jati diri bahwa bangsa kita memiliki nilai – nilai adat budaya yang baik dalam melaksanakan pergaulan namun tidak juga tertutup kepada budaya asing yang positif dan membentengi diri dari budaya asing negatif. Dalam pergaulan di kampus hendaknya mahasiswa dan mahasiswi :

1.                        Berpenampilan sesuai ketentuan dalam hal ini yaitu berpakaian dengan sopan. Contoh jangan pergi ke kampus menggunakan rok mini untuk yang mahasiswi dan tidak menggunakan celana levis sobek – sobek untuk mahasiswa.

2.                        Tidak mengkonsumsi narkotika dan sejenisnya yang dapat merugikan diri sendiri dan lingkungan yang ada sekitarnya.

3.                        Hidup disiplin dan slalu tepat waktu dating ke kampus, hal ini bernilai bahwa selain adanya disiplin diri, kita juga telah menghargai dosen dengan datang sebelum waktu belajar dimulai.

4.                        Bersikap sopan dan menghargai sesame serta berlaku sama terhadap semua orang dan tak memandang rendah seseorang karena status sosial, suku dan lainnya. Dalam hal ini tidak membeda – bedakan orang sebab semua manusia sama derajatnya dimata tuhan.

5.                        Menjaga norma kesusilaan yang ada. Contoh tidak berdua – duaan di tempat sepi dengan lawan jenis.

6.                        Saling berbagi antara satu dengan lainnya dalam hal ini berbagi dalam kebaikan, misalnya membentuk kelompok diskusi dimana disana dapat terbentuk hubungan saling berbagi dari yang tahu kepada yang tidak tahu sehingga menjadi tahu.

7.                        Menjadikan perbedaan sebagai wahana untuk belajar menjadi lebih baik dengan mencontoh yang baik dari orang lain dan membuang yang kurang baik.

8.                        Mentaati peraturan yang telah ada dan dibuat oleh pihak kampus yang didalamnya telah diatur lebih rinci apa – apa saja yang boleh dan tidak boleh dilakukan mahasiswa dan mahasiswi dalam pergaulan sehari – hari dalam lingkungan kampus.

Kita harus bangga menjadi bangsa timur yang memiliki ciri khas adat istiadat yang masih kental meski era modernisasi telah merambah ke berbagai penjuru dunia. Dengan keterbukaan kita terhadap kemajuan tapi tidak meninggalkan nilai – nilai luhur yang ada maka bangsa kita akan menjadi bangsa yang maju dan besar, serta memiliki penerus bangsa,yang bukan saja memiliki pengetahuan, namun memiliki sikap dan prilaku yang baik yang di bentuk di bangku pendidikan serta lingkungan yang ada.